Controller der Zukunft - Business Intelligence & Data Analytics (m/w/d)

Deine fachlichen und persönlichen Stärken:

• Mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Witschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du spezifisches Fachwissen mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Aufbereitung, Modellierung und Visualisierung von Daten mit BI-Tools
• Dein analytisches Denkvermögen, deine sturkturierte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit großen Datenmengen und komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten zeichnen dich aus.
• Als lernbereite Person willst du dein Wissen stetig erweitern und interessierst dich für Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
• Mit deinem Know How agierst du als strategischer und bereichsübergreifender Ansprechpartner für fundierte, datenbasierte Entscheidungen und förderst die Zusammenabreit zwischen den Fachbereichen.
• Dein Interesse an einer Rolle als Product Owner für unsere BI-Landschaft und deren Weiterenwicklung besteht und du legst dich dafür ins Zeug.

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Deine Fähigkeiten und Erfahrungen bieten dir die Möglichkeit unsere BI-Landschaft zu verbessern und Entscheidungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Nach Abschluss deiner Einschulungsphase konzipierst und optimierst du ETL-Prozesse, Datenmodelle sowie die gesamte Datenpipeline - von der Integration der Rohdaten bis zu aussagekräftigen Reports und Dashboards.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Kennzahlen, definierst Standards und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen und bringst Impulse für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz ein.
• Du übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer BI-Plattform und unserer Analytics-Landschaft.

Werde Teil von Meusburger und freue dich auf:

• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der alle per Du sind.
• Coole Extras: gratis Kaffee, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss und jährlich über 20 Events für unsere MitarbeiterInnen.
• Gezielte Talentförderung durch interne und externe Weiterbildungen.
• Wir legen Wert auf individuelles Onboarding und erleichtern den Einstieg durch eine/n persönliche/n MentorIn im Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen sowohl persönlich als auch fachlich durch Learning on the job und fachspezifische Weiterbildungen.
• Freie Entfaltung von Ideen ist nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.