UNSER AUSBILDUNGSKONZEPT
Die Ausbildungen dauern jeweils 3 bzw. 3,5 Jahre. Dabei durchlaufen die Lehrlinge ein duales System. Neben der Ausbildung im Unternehmen besuchen die Lehrlinge parallel die Berufsschule, meist einen Tag pro Woche bzw. in Form eines Blockunterrichts von ca. 10 Wochen im Jahr. Bei Meusburger setzen wir auf ein modulares Ausbildungskonzept. Zunächst erlernen unsere Lehrlinge die Grundfertigkeiten der konventionellen Bearbeitung, anschließend werden Spezialfertigkeiten trainiert und in weiterer Folge dürfen die Lehrlinge in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten. Das Konzept integriert gegen Ende der Lehrzeit außerdem die Einarbeitung am zukünftigen Arbeitsplatz, d.h. im gewünschten Fachbereich und ebenso die gründliche Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung.
Neben den fachlichen Inhalten legen wir auch sehr viel Wert auf die Förderung persönlicher Kompetenzen. Laufende Fördermaßnahmen und Evaluierungen stellen darüber hinaus unsere ausgezeichnete Ausbildungsqualität sicher. Zum Ende der Ausbildung besteht für all unsere Lehrlinge das Angebot der Übernahme in eine fixe Anstellung, welche den Grundstein für eine individuelle Fach- und Führungskarriere legt.
15 bestens geschulte Ausbilder, die sich vollzeitlich der Aus- und Weiterbildung unserer Lehrlinge widmen, sowie laufende Investitionen in Maschinen und Werkzeuge ermöglichen eine hohe Qualität der Lehrausbildung. Unser Konzept wurde auch bereits mehrfach durch verschiedene Auszeichnungen bestätigt. Zudem freuen wir uns immer wieder über die Teilnahme der Lehrlinge an Wettbewerben und verdienten Anerkennungen.
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